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4 livros sobre treinamento vivencial

Os livros de treinamentos vivenciais para complementar e validar o treinamento de líderes.

O Treinamento Vivencial, diferentemente dos métodos tradicionais, une corpo e mente, vida pessoal e profissional, e por isso tem sido um dos métodos mais utilizados em organizações que desejam em tempos de constantes mudanças, desenvolvimento rápido dos líderes e, consequentemente, da empresa.

Para complementar os treinamentos para liderança, existem livros de treinamentos vivenciais que exploram de forma ampla e completa esse assunto.

Especialistas no assunto dividem o que sabem sobre treinamentos vivencias e dão dicas imperdíveis sobre como fazer, por que fazer, como aplicar, exercícios práticos, e, tudo isso está nos livros de treinamentos vivenciais abaixo:

Treinamentos Comportamentais

Com o objetivo de mostrar como o treinamento comportamental é um grande aliado do ser humano, o livro trás um conteúdo poderoso que pode mudar a sua vida, pessoal e profissionalmente, pois une uma ferramenta capaz de ajudar na forma de agir em diferentes situações do dia a dia profissional e social.

Nesse livro são abordados os métodos aplicados para que o resultado almejado seja conquistado, onde os treinadores usam de técnicas de Coaching, PNL, da Psicologia contemporânea, de Mentoring, e outras.

Autor: Douglas de Matteu – Editora: Ser Mais

TEAL – Treinamento Experencial Ao Livre

O livro foi escrito por Paul Campbell Dinsmore, quem trouxe o treinamento comportamental ao Brasil na década de 90. Nesse livro ele explica como e onde surgiu e como aconteceu a introdução desse método no país.

Seis cases de sucesso em empresas que expandiram o seu negócio para inspirar quem está pensando em fazer o treinamento e ainda tem dúvidas, também podem ser vistos no livro.

Autor:Paul Campbell Dinsmore – Editora: Senac RJ

Treinamento de Gerentes Para o Futuro

O livro aborda temas como trabalho em equipe, processamento, criatividade, desenvolvimento pessoal, crescimento profissional e conta com 45 exercícios práticos focados em todos esses temas.

Apesar de o livro ter sido publicado há mais de 20 anos, a leitura é bem clara, objetiva e se compara com o que lemos hoje.

Se você valoriza o treinamento vivencial e acredita no método experiencial, esse livro é totalmente dedicado a você.

Autor:Edela Lanzer Pereira de Souza – Editora: Edgard Blucher

e-book: Manual do Treinamento Vivencial para líderes

Este manual foi lançado pelo Circuito NETAS e aborda o surgimento do treinamento vivencial, metodologia, públicos que podem ser trabalhados nos treinamentos, dinâmicas vivenciais para líderes e dinâmicas.

Se você que trabalhar o comportamento e desenvolvimento dos seus líderes, este manual foi escrito para você!

Autor: Marcelo Caetano – Circuito NETAS

Todos os livros podem ser encontrados nas mais diversas livrarias até mesmo on-line. Mas não se esqueça, os livros de treinamentos vivenciais servem como complemento dos treinamentos, mas não devem substitui-los. O treinamento vivencial é um método comprovado como eficaz e eficiente e deve ser aplicado por um especialista.

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