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Levi’s investe em Treinamento com Navegantes

Treinamento para colaboradores da Levi’s Brasil – Grande marca de jeans e vestuário.

A Levi’s Brasil entrou em contato com o Circuito NETAS com a seguinte demanda: “Gostaria de um orçamento para um treinamento para a equipe, trabalhando competências do tipo: trabalho em equipe, tomada de decisão, trabalho sob pressão, liderança. O treinamento deve ser basicamente uma atividade de campo e depois uma devolutiva, fazendo uma analogia com o dia a dia da empresa.”

Com o briefing bem elaborado e passado pelo Marcos Ritchie – Human Resource Management da Levi’s mais reunião de apresentação, foi decidido que a atividade mais indicada seria a Navegantes.

Na atividade Navegantes, os participantes devem comprar material, fazer a gestão de recursos, pessoas e tempo. Além de montar as balsas e torná-las flutuáveis.

Marcos compartilhou como foi a experiência realizada em Abril com o Circuito NETAS:

NETAS: Como você conheceu o Circuito NETAS?

Conheci o Circuito por meio da indicação de um hotel em São Roque.

NETAS: Por que você contratou o Circuito NETAS?

Dentre as empresas que cotamos, NETAS foi a única que se disponibilizou a vir até a nossa empresa. Apresentou uma solução adequada a nossa necessidade.

NETAS: Qual foi o nível hierárquico dos participantes do Treinamento?

Analistas, Supervisores, Gerentes e Diretor.

NETAS: As atividades atenderam as expectativas?

Sim, excederam nossas expectativas.

NETAS: Qual foi a percepção dos participantes do treinamento?

O conteúdo foi direto ao ponto e com linguagem de fácil entendimento.

NETAS: Você indicaria o Circuito NETAS? Por que?

Sim. Entendem a necessidade da empresa e sabem como montar as atividades.

Para nós do Circuito NETAS, o mais importante é aliar o conteúdo de um Worskshop com a atividade vivencial e ainda o processamento. Aplicar somente a atividade não irá causar o impacto necessário para que as pessoas aprendam lições que são importantes em seu dia a dia.

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