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Confraternização de Final de ano: metas batidas. Como valorizar os colaboradores?

A sua equipe deu duro o ano todo e bateu todas as metas, mas agora você não sabe como valorizá-los? Descubra como fazer uma confraternização de final de ano recompensadora.

A confraternização de final de ano é uma data esperada por muitos colaboradores, pois é um momento de descontração, lugar de se divertir, conhecer pessoas de outros departamentos, e principalmente, o momento de saber se as metas e objetivos foram alcançados, motivar os colaboradores e fechar o ano com chave de ouro.

CONARH 2017 com participação do Circuito NETAS

Pelo quarto ano, o Circuito NETAS estará no CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas.

Em 2017, novidades na estrutura como o Espaço Vivências, a Sala Mentoria e também os seis palcos para conteúdo com palestrantes de peso.

O tema deste ano é “InfluenciAção” e a ABRH acredita que a área de Recursos Humanos seja cada vez mais estratégica nas empresas.

Treinamento vivencial ao ar livre é eficiente?

Estudos comprovam que apenas 5% do que é ensinado em uma palestra são absorvidos, enquanto 85% do que é feito em uma aula experiencial são aprendidos.

Por unir corpo e mente, o treinamento vivencial ao ar livre, através de experiências, desenvolve competências e habilidades que o indivíduo desconhecia.

Os treinamentos fazem com que profissionais aprendam a utilizar recursos para resolver situações adversas e esses estímulos servem como aprendizado, que é transferido para o cotidiano da empresa.

Como desenvolver novos hábitos corporativos?

É preciso mudar hábitos!

É fato que a Gestão do Tempo está cada vez mais difícil nos dias de hoje. O tempo para o trabalho, o tempo para a família e amigos, o tempo para fazer as lições de casa e tempo até para dar tempo ao tempo.

Inevitável que algumas das tarefas apresentem falhas e muitas vezes isso acontece na profissão.

Pensando no ser humano é que algumas empresas adotam soluções para melhorar a qualidade comportamental e a saúde de seus colaboradores.