Circuito Netas
  • Home

4 livros sobre treinamento vivencial

Os livros de treinamentos vivenciais para complementar e validar o treinamento de líderes.

O Treinamento Vivencial, diferentemente dos métodos tradicionais, une corpo e mente, vida pessoal e profissional, e por isso tem sido um dos métodos mais utilizados em organizações que desejam em tempos de constantes mudanças, desenvolvimento rápido dos líderes e, consequentemente, da empresa.

Para complementar os treinamentos para liderança, existem livros de treinamentos vivenciais que exploram de forma ampla e completa esse assunto.

Circuito de Dinâmicas Química Anástacio

Pontos importantes na execução do Circuito de Dinâmicas oferecido pela Indústria Química Anastácio – Distribuição de Produtos Químicos, para os seus colaboradores.

Quando a Química Anastácio começou a organizar uma convenção que atendesse a todos os públicos da empresa, a ideia era locar um espaço para apresentação de conteúdo. Conversando com os especialistas do Circuito NETAS, concluiu que seria ainda mais interessante, proporcionar um treinamento comportamental. Conteúdo + Treinamento Comportamental: Objetivo – Otimização.

Dinâmica da bicicleta para a EMS

A EMS Genéricos – é a líder do mercado farmacêutico brasileiro há mais de uma década. E em sua última convenção externa de vendas ofereceu aos colaboradores a Dinâmica da bicicleta: Oficina Colaborativa.

Considerando o objetivo Protagonismo, os especialistas e consultores do Circuito NETAS montaram a dinâmica ideal para conquista deste objetivo.

Treinamento vivencial ao ar livre é eficiente?

Estudos comprovam que apenas 5% do que é ensinado em uma palestra são absorvidos, enquanto 85% do que é feito em uma aula experiencial são aprendidos.

Por unir corpo e mente, o treinamento vivencial ao ar livre, através de experiências, desenvolve competências e habilidades que o indivíduo desconhecia.

Os treinamentos fazem com que profissionais aprendam a utilizar recursos para resolver situações adversas e esses estímulos servem como aprendizado, que é transferido para o cotidiano da empresa.

Treinamento vivencial para líderes: descubra o poder desta metodologia

Treinamento Vivencial para líderes: benefícios para os negócios!

O treinamento vivencial para líderes é uma das metodologias que promove o desenvolvimento de competências e habilidades com maior índice de aproveitamento, já que, nesse tipo de treinamento são trabalhados níveis cognitivos (pensar), emocional (sentir), físico (corpo) e motriz (fazer), podendo assim, ser chamado também de treinamento comportamental. De uma maneira mais prática, é simplesmente aprender fazendo.